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A administração empresarial, financeira, hoteleira, hospitalar e de produção, gestão de relações interpessoais, planejamento e coordenação de ONGs, gestão na captação de recursos e projetos, prestação de assessoria e consultoria, gerência e direção de empresas. Desenvolver um conjunto de atividades destinadas a preparar profissionais diferenciados para atuação com sucesso nas organizações.
A preparação de líderes com habilidades de gestão, o entendimento das posturas e comportamentos adequados ao sucesso profissional e o domínio das ferramentas técnicas profissionais são destaques do curso.
E, para que estas atividades se materializem, os nossos estudantes aliam a teoria com a prática, por meio de programas que possibilitam a integração com o mundo organizacional.
Objetivo Geral
Promover a formação de profissionais que desenvolvam a capacidade de raciocínio abstrato, reflexão a heterogeneidade das demandas sociais, avaliação do contexto geral dos negócios, comprometimento com a sociedade e com o ambiente das futuras gerações, valorizando os princípios de ética e cidadania.
Mercado de Trabalho
O administrador pode trabalhar em diversas áreas organizacionais, públicas, privadas e do terceiro setor. As principais áreas de atuação do administrador são: administração de empresas, administração financeira, administração hoteleira, administração hospitalar, administração de produção, gestão de pessoas, administração do terceiro setor, comércio exterior, controladoria, gestão ambiental, gestão de qualidade, logística, marketing e consultoria.
| 1º MÓDULO | TOTAL |
| Comunicação Empresarial | 100h |
| Psicologia Organizacional | 100h |
| 2º MÓDULO | TOTAL |
| Ciências Sociais | 100h |
| Introdução ao Marketing | 100h |
| 3º MÓDULO | TOTAL |
| Teorias da Administração | 100h |
| Economia | 100h |
| 4º MÓDULO | TOTAL |
| Métodos Quantitativos Matemáticos | 100h |
| Negociação Empresarial | 100h |
| 5º MÓDULO | TOTAL |
| Sistemas de Informações Gerenciais | 100h |
| Métodos Quantitativos Estatísticos | 100h |
| 6º MÓDULO | TOTAL |
| Finanças Corporativas | 100h |
| Gestão Estratégica de Marketing | 100h |
| 7º MÓDULO | TOTAL |
| Contabilidade Geral | 100h |
| Administração de Materiais e Patrimônio | 100h |
| 8º MÓDULO | TOTAL |
| Gestão de Pessoas | 100h |
| Marketing Digital | 100h |
| 9º MÓDULO | TOTAL |
| Gestão de Custos | 100h |
| Gestão Orçamentária | 100h |
| 10º MÓDULO | TOTAL |
| Direito Empresarial | 100h |
| Gestão Ambiental | 100h |
| 11º MÓDULO | TOTAL |
| Análise das Demonstrações Contábeis | 100h |
| Gestão de Projetos | 100h |
| 12º MÓDULO | TOTAL |
| Planejamento Estratégico | 100h |
| Matemática Financeira | 100h |
| 13º MÓDULO | TOTAL |
| Mercado de Capitais | 100h |
| Analise de Investimentos | 100h |
| 14º MÓDULO | TOTAL |
| Fundamentos de Comércio Internacional | 100h |
| Gestão da qualidade | 100h |
| 15º MÓDULO | TOTAL |
| Administração da Produção | 100h |
| Legislação Trabalhista | 100h |
| 16º MÓDULO | TOTAL |
| Logística empresarial | 100h |
| Empreendedorismo | 100h |
| TOTAL DA CARGA HORÁRIA DO CURSO | 3200h |
| AAC – Atividades Acadêmicas Complementares | 100h |
| Optativa – Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS | 100h |
| DCNs 3000 horas |
● Diploma Conferido: Bacharel em Administração
● Modalidade: Graduação em EAD
● Duração: 3 anos.
● Forma de Acesso: ANÁLISE CURRICULAR PELO HISTÓRICO ESCOLAR, transferência, mudança de curso, portador de diploma de curso superior.
